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结婚礼饼
科技人员企业兼职从“地下”走到“地上”
发布时间:2018-07-25 10:06 来源:未知
  科技人才柔性流动,最大限度发挥人才价值,是一直在不断探索的课题。上世纪70年代末在上海出现的“星期日工程师”,正是对科技人才的第一次“松绑”。
  上世纪80年代前后,每到周六下班之后,上海的火车站、长途汽车站、轮渡码头就会出现这样一群人:他们身穿洗得发白的中山装,夹一个公文包,神情谨慎。他们是上海各个行业的工程技术人员,受乡下亲戚或者朋友所托,利用休息日到长三角乡镇企业帮助解决生产上的技术难题。他们总会在周日下午匆匆赶回上海,在周一早晨准时出现在单位,因此被形象地称为“星期日工程师”。
  他们的出现,在一定程度上催生了上海技术市场的逐渐形成,为知识分子创造了一个奉献聪明才智的宽松环境,让科技创新逐渐走上了经济建设主战场。
  在原有传统体制下,人才属于单位所有。当时,“星期日工程师”只敢悄悄为乡镇企业提供技术服务。
  企事业单位科研人员究竟能否利用业余时间到乡镇企业兼职?被称为“中国星期天工程师无罪第一案”的“韩琨事件”,使“星期日工程师”从“地下”转到了“地上”。
  1979年起,上海市橡胶研究所技术人员韩琨开始帮助无锡钱桥橡胶厂解决技术难题,并接受了3000多元报酬。由于韩琨的技术支持,原本濒临倒闭的乡办企业起死回生,产品畅销国内外。然而,1981年11月,韩琨以贪污受贿罪被区检察院立案审查。几经波折,韩琨的行为最终被中央政法委认定为不构成犯罪。
  1988年1月18日,国务院批准《国家科委关于科技人员业余兼职若干问题的意见》。同时,上海市政府也颁发文件,规定凡从市区流往郊县或国营农场工作的科技人员,可保留市区户口,工资不变;到县以下单位工作者,向上浮动一级工资,作为岗位津贴。
  这些举措极大鼓舞了科技人员的积极性,“星期日工程师”的知识和技术输入,使那些因技术力量匮乏而经营困难的乡镇企业迅速获得生机,著名的“苏南现象”由此形成。